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1.全方位综合该校大学生就业工作中;
2.制订该校大学生就业工作中的实施意见;
3.对外开放公布大学毕业生资源信息内容,收集、梳理、公布用人公司要求信息内容;
4.承担该校职业生涯发展文化教育与职业指导课题研究。机构朝向全校同学的就业前景、创业政策和学生就业意识的文化教育,进行多种形式的职业指导专题讲座、社区论坛和资询主题活动。为大学毕业生出示职业资格证书、职场技巧、好用岗位技术培训等综合服务;
5.培养以院校为行为主体的大学生就业销售市场,举行该校性学生就业销售市场、礼拜天学生就业销售市场、协同销售市场、专场招聘等主题活动,融洽学校单独销售市场与院际协同归类销售市场。推动该校无形中学生就业销售市场的软、硬件配置基本建设;
6.承担大学毕业生资质审批、大学生就业协议书公证、定编大学生就业计划方案、申请办理大学毕业生离开学校和外派办理手续;
7.搞好大学生就业状况统计分析,及时反馈发布学生就业动态性。对各学校学生就业工作中开展查验、评定;
8.承担该校毕业档案的转寄;
9.搞好大学毕业生和用人公司的反馈机制,大力开展学生就业调研、工作汇报与科学研究;
10.承担该校大学生就业工作员的培训工作,提升学生就业工作中队伍管理;
11.提升大学生就业产业基地基本建设,承担大学生就业产业基地的审批与管理方法;
12.立即进行上级领导督办的别的每日任务。
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